นโยบายคุณภาพ ความปลอดภัยของอาหาร การจัดการสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจหมุนเวียน พลังงาน อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
Quality and Food Safety Policy, Environmental Management, Circular Economy, Energy and Occupational Health and Safety
นโยบายคุณภาพ ความปลอดภัยของอาหาร การจัดการสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจหมุนเวียน พลังงาน อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
Quality and Food Safety Policy, Environmental Management, Circular Economy, Energy and Occupational Health and Safety
บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซสซิ่ง จำกัด และบริษัทในเครือ มุ่งมั่นสู่การเป็นผู้นำนวัตกรรมอาหารเพื่อสุขภาพ สู่ตลาดโลก ด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยมีพันธะสัญญาในการรักษาและพัฒนาประสิทธิภาพ การดำเนินงานอย่างต่อเนื่องในด้านคุณภาพ ความปลอดภัยของอาหาร การจัดการสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจหมุนเวียน พลังงาน อาชีวอนามัยและความปลอดภัย พร้อมนำพาองค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จอย่างมีเสถียรภาพและยั่งยืน ดังนี้
1.ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดของระบบมาตรฐาน ระเบียบข้อบังคับขององค์กร และข้อปฏิบัติอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2.รักษา พัฒนาสินค้า และบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อความพึงพอใจของลูกค้า และคงไว้ซึ่งความเป็นของแท้ของผลิตภัณฑ์
3.บริหารความเสี่ยงเพื่อป้องกันอันตราย และลดความเสี่ยง ความเจ็บป่วยจากการทำงาน ความสูญเสียจากอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ ความเสียหายต่อทรัพย์สิน รวมทั้งส่งเสริมอาชีวอนามัยและจัดสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน เพื่อสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน
4.ประเมินและป้องกันผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม โดยการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมและพลังงานแบบบูรณาการ การลดการสูญเสียอาหาร ของเสียภายในองค์กร และห่วงโซ่อุปทานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการใช้ทรัพยากรอย่างเต็มประสิทธิภาพตลอดห่วงโซ่อุปทาน สนับสนุนศูนย์ฝึกอบรมเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในงานให้กับพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีความตระหนักและมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมสิ่งแวดล้อมขององค์กร
5.ดำเนินการควบคุมและลดผลกระทบที่เกิดจากภัยคุกคามรวมถึงการประสงค์ร้าย โดยเฉพาะภัยคุกคามอันเนื่องมาจากผลิตภัณฑ์และบริการ และกำหนดแนวทางบริหารจัดการภาวะฉุกเฉินเพื่อความต่อเนื่องทางธุรกิจ
6.วิเคราะห์ ประเมินผล ควบคุมปริมาณการใช้พลังงานให้คุ้มค่า เพื่อปรับปรุงสมรรถนะด้านพลังงานอย่างต่อเนื่อง และออกแบบ จัดซื้อจัดหาเครื่องจักร อุปกรณ์ และบริการอื่นๆ ที่จำเป็น โดยพิจารณาถึงการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ และเน้นให้พนักงานมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์พลังงาน
ผู้บริหารทุกระดับในองค์กร มีความรับผิดชอบในการทบทวนบริบทองค์กร และดำเนินการให้บรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมาย เป็นแบบอย่างในการพัฒนาและธำรงไว้ซึ่งระบบมาตรฐานต่างๆ โดยสนับสนุนทรัพยากรอย่างเหมาะสม เพื่อให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการนำนโยบายไปปฏิบัติ พัฒนา และปรับปรุงการทำงานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงสื่อสาร ให้เกิดความร่วมมือทั้งภายใน ภายนอกองค์กร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อความยั่งยืนขององค์กรต่อไป
(ดร.เกรียงศักดิ์ เทพผดุงพร)
กรรมการผู้จัดการ
11 กุมภาพันธ์ 2568
